2016.7.4
スクラム＆イノベーション
とある企業の経営理念（management philosophy）を提案する機会がありました。
もちろん２、３、５年後にも通用して更に20年先でも古くならない内容が課題でした。
ズバリScrum＆Innovationに決めました。
そのまんまですがスクラムを組んで、イノベーションを起こすというイメージです。
スクラムとは８人で力を合わせて相手と組み合って
ボールを奪い合うラグビーのセットプレーの一つで、
その中で一人が欠けても、力を抜いても、同じ方向を向けなくても良いスクラムは組めません。
また体を張ってボールを保持してバックスに託す姿は
ものづくり関連の企業のイメージには良く当てはまります。
様々なプロフェッショナルが力を合わせて革新性のある、他がやらない商品を企画、立案し、
営業に渡して気持ちよく売ってもらえる（トライを決められる）
そんなイメージです。
大きな組織では同じ方向を向く事はなかなか難しいかもしれませんが、
コンパクトな組織であればこそ実現できる可能性があると信じております。
